| Bagsidetekst |
Hvordan vælges en leder? Og hvordan kommer du i betragtning?
Hvordan foregår en executive search-proces?
Hvor meget betyder efteruddannelse og MBA?
Hvornår er det rigtige tidspunkt at skifte job?
Er du tilfreds med dit lederjob, eller er du på vej mod nye
udfordringer?
Hvad skal du være opmærksom på, når du skal underskrive en
lederkontrakt?
Hvad sker der, hvis du bliver opsagt?
Hvad sker der. hvis du selv siger op?
Alle disse spørgsmål besvarer såvel headhunteren som
advokaten og psykologen i denne bog. De tre forskellige
baggrunde Og indfaldsvinkler supplerer hinanden og danner
tilsammen en helstøbt bog om den potentielle leders vej til og
fra jobbet.
Bogen består afto hoveddele: Del 1 , der er den mest
omfangsrige, fortæller om, hvordan man kvalificerer sig til
et job, hvordan ansættelsesproceduren foregår, og hvilke
overvejelser man skal gøre, inden man siger ja til et job. Del
2 handler om lederens farvel til lederjobbet, herunder de
psykologiske reaktioner på en afsked og ikke mindst de juridiske
problemstillinger knyttet til afskeden. Denne del beskæftiger sig
tillige med, hvordan en opsagt leder kommer videre.
Bogen ledsages af cases, eksempler fra de tre konsulenters
arbejde og checklister for henholdsvis en direktørkontrakt og en
fratrædelsesaftale.
www.borsensforlag.dk
|
| Sprog |
Formentlig dansk, se billeder |
