| Bagsidetekst |
2. udgave
SELVLEOELSE - SELVUDVIKLING PÅ ARBEJDSPLADSEN er en
introduktion til, hvordan den postmoderne ledelsespraksis kan
beriges af at medtænke nyere psykologisk teori såsom social-
konstruktionisme, anerkendende metoder, konfliktløsning og
opmærksomhedstræning.
Bogen gennemgår ledelses- og erkendelsesteori, ser på leder-
skabets veje og vildveje samt på, hvordan man som leder kan lære
at træde i karakter gennem øget selvindsigt.
Den nye udgave er ført up to date med hensyn til teori inden for
lederskab, socialkonstruktiv ledelseskompetence, organisatorisk
kommunikation og selvledelse. Desuden er bogen blevet gjort mere
praktisk anvendelig, både for lederen, der ønsker at udvikle selv-
ledende medarbejdere, og lederen, der ønsker at udvikle sine egne
ledelseskompetencer.
SELVLEOELSE - SELVUDVIKLING PÅ ARBEJDSPLADSEN henvender
sig til ledere og studerende på lederuddannelser, der ønsker psyko-
logisk funderet viden om nye muligheder for udvikling af lederskab,
organisatorisk kommunikation og organisationsudvikling.
WWW.OPF.OK
II I I I II I I III II I I I I II I I I
9 788??? 068324
DANSK PSYKOLO
K FORLAG
|
| Sprog |
Formentlig dansk, se billeder |
