Bagsidetekst: |
Kulturer og organisati
Kulturer er de dybt grundfæstede og ofte ubevidste
værdier, vi alle er vokset op med. Det er de kulturelle
forskelle, der adskiller os fra de andre.
Geert Hofstede lærer os i denne opdaterede udgave af
sin kendte bog, at vi kan lære at arbejde sammen på
trods af de kulturelle forskelle. Han fokuserer på om-
råder, hvor forskellene er store, f.eks. holdninger til magt
og lighed, forholdet mellem individ og gruppe, sociale
roller for mænd og kvinder samt vor håndtering af kriser.
Forfatteren konkluderer, at vi kan lære af de multi-
nationale selskaber, fordi de har udviklet kutymer, der
slår bro over uudslettelige forskelle i de nationale værdi-
normer. I modsætning til et populært slogan anbefaler
Hofstede devisen: "Tænk lokalt, men handl globalt".
Bogen henvender sig til ledere, faglige specialister og
forhandlere i erhvervslivet og organisationer. Men alle
med interesse for interkulturelle forhold vil ti glæde af
at læse denne spændende bog.
Professor Geert Hofstede's karriere har vekslet mellem
job i erhvervslivet og i den akademiske verden. Han har
bl.a. været personaledirektør for IBM Europa og arbej-
det som konsulent for erhvervsliv og statslige institu-
tioner i Europa, Asien og Nordamerika. Bogen findes
nu på tolv forskellige sprog. Den er senest revideret af
forfatteren med henblik på denne nye og ajourførte
udgave på dansk.
|